Las mesas están vacías y las plantillas, esperando. Según informa La Verdad, tres convenios colectivos clave del sector agroalimentario murciano siguen sin desbloquearse. Entre los tres afectan a unos 70.000 trabajadores.
El sindicato CC OO ha elevado el tono. Acusa a las organizaciones agrarias COAG y Asaja y a las patronales Apoexpa y Proexport de mantener un «bloqueo sistemático e irresponsable».
Los tres convenios, uno a uno
- Agrícola, forestal y pecuario: caducó en 2019. Abarca unas 400 empresas y 30.000 personas. Está parado en la Oficina de Mediación y Arbitraje Laboral. En noviembre de 2025 se firmó un preacuerdo entre COAG, Asaja y los sindicatos, pero no se ha materializado.
- Manipulado de frutas y hortalizas: afecta a 30 grandes empresas y 12.000 empleados. Está paralizado desde 2020. También tiene un preacuerdo, con unos tres años de antigüedad, que sigue sin cerrarse.
- Producción de tomate, lechuga y otros hortofrutícolas: es el más amplio, con 28.000 personas en 150 empresas. Su comisión negociadora no ha avanzado desde 2024.
Por qué importa tanto
No es un asunto menor. Las empresas que dependen de estos convenios mueven entre el 20 % y el 22,4 % del PIB regional. Además concentran la mitad de las exportaciones de la Región.
Qué pide CC OO
Gerardo Medina, secretario general de CC OO Industria, critica que el sector se deja ver mucho cuando reclama agua, ayudas públicas, ventajas fitosanitarias o seguros contra catástrofes. Y que calla cuando toca hablar de las condiciones de sus plantillas.
El sindicato reclama varias cosas:
- Que se cumplan los preacuerdos ya alcanzados, sin cambios de última hora en la letra pequeña.
- Salarios dignos con efecto retroactivo, para compensar el poder adquisitivo perdido en el campo.
- Jornadas estables y respeto a la normativa de prevención de riesgos laborales.
- Que el Gobierno regional no dé ayudas públicas a empresas del sector mientras no se retomen las negociaciones.
CC OO también pide a la Comunidad Autónoma que no se quede al margen. En su comunicado habla de pasividad institucional.
Lo que falta por saber
De momento, la información publicada recoge la posición del sindicato. No consta aquí la respuesta de las organizaciones agrarias ni de las patronales señaladas. Tampoco hay fecha para volver a sentarse a negociar.
¿Y a ti qué?
Si trabajas en el campo o en un almacén de manipulado, tu convenio marca salario, jornada y condiciones. Con convenios caducados desde 2019 o paralizados desde 2020, cualquier subida pendiente se queda en el aire. Pregunta a tu representación sindical en qué situación está el tuyo y guarda tus nóminas.
Si eres autónomo o tienes una pyme del sector, el desenlace también te toca. Un acuerdo con efectos retroactivos podría suponer un coste añadido. Revisa tus previsiones y sigue de cerca lo que decidan tu patronal y tu organización agraria. Y si vendes a estas empresas, un conflicto laboral largo puede acabar afectando a sus pedidos.
Con información de: La Verdad Murcia
